2016年5月4日星期三

工作恋爱哲学

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早前在网络上贴了找工作碰壁的沮丧文,得到一些朋友的回应。气质小倩姐姐告诉我英文不强,翻译会出现词不达意的问题。她分享了她的经验--英文必须优化,因为必须能充分掌握原意,才能作中文翻译。求职难,聘请适当的人一样难,除了资历,面试的表现与交流双方的化学作用,会扭转劣势为优势。Over qualified 不会是真正的问题,他们怕资历高的人走马看花,或者比较难融入他们的企业文化,不过这能够在宝贵的面试时间去克服的障碍。继续优化自己欠缺的部分,保持乐观积极,累积面试时的经验,在强化下次的应对能力,这个过程将会自己的成长必有所获。

我感谢姐姐用心的分享,她说了身份转换的部分。我差点儿也忘了,我徘徊在面试者与应征者之前,作为菜鸟面试者,我自己摸索出可以让我站得住的模式。面对应征者的履历,我也曾出现大材小用的想法(虽然我不喜欢别人强加这个概念在我身上,不过我还是有盲点)。在这个大公司了,对于有经验有创意的人来说,也许很快就会被无形的刀杀死,或者他们可能已经练就了杀不死的绝技,无论如何,我都学会清楚表达整个现实环境的状况。

小鸟云同学说,她曾经被拒绝一百次,一百次一定是夸大其词了。是不是被拒绝一百次之后,就能遇到伯乐?她说:事实是一百次之后,不一定能找到伯乐,只是精进了自己的面试技巧。你可以完全就现实考量,昧着良心勉强说服面试官,你可以胜任工作。这个在试验一百次之后,才能有更深刻的体会吧。寻找工作真是一件不容易的事。某个上班的早上,我在路上听到了数字电台的整人节目。DJ尝试扮演挖角一个车场技工的角色,给予他很高的薪水,工作的范围就是载送前来修车的富有太太去下一个目的地,应酬她们。那男生断然拒绝了,他说他想要学习的是手艺,纵使薪水再高,他也不会考虑被挖角。是的,我们总是在工作中追求一些什么,至少是一份满足感。

慧妈妈对我说了一番话:你是个有个性的女孩。一些在岗位上的主观喜欢标签年轻人以为他们不能吃苦不能受教,其实是他们不想被挑战。要成为你的上司是要有涵养和深度的,因为你有养分,不是文凭而是思想上的养分。我最终想说的是,有些上次喜欢锋芒与锐气的伙伴,但是可与不可求。为了提醒自己,记录了慧妈妈的这段话。

最暖心的苹果姐姐,默默地在社交平台写了一些文字给我,我也默默自己对号入座,然后感动得掉泪了。她写道:你总是收到别人善意的婉拒,但不想骑驴找马,随便就找一份工作。或者你怎么努力,也还是在别人的waiting list里面。你也好像自主一些,但始终还在圈子里。别难过,且当跑步强身健体,因为你知道,有个最适合你的在前方,因为你知道,the best has yet to come。花了四年的时间在一个硕士学位上,也不是人人所能理解的,虽然也解释过无数次,也不求全部人能够理解。四年,失去一些,得到一些。在得到大家的关心、分享和安慰之后,我没有这么焦虑了。

投出履历之后,做了自己可以做的部分,就等待适合自己的对象出现。想起了苹果姐姐的比喻――找工作就像谈恋爱一样,是你的终究会是你的,要找到你喜欢的他,他又喜欢你的,是需要时间,是不容易的。在投出无数个履历之后,我似乎越来越能体会这奥妙的比喻。在找“对象”的过程中,有许多暧昧与不确定,让人很不安。我们总是在心里拟定了条件清单,希望每一项都能符合自己的要求,实际上并没有可以完全符合条件的对象,只是在磨合之后才能知道适合不适合在一起。

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